中国破碎机网：提高我国破碎机企业竞争力 加强人才培养为基石

　　我国破碎机行业历经多年的发展，已经形成了成熟的行业体系。由于国家持续加大对基础设施建设的投资力度，西部矿山开发方兴未艾，我国破碎机行业在未来几年有极大的发展潜力。但机遇总是与挑战并存，由于我国市场潜力巨大，经济环境平稳，使得很多外资企业甚至是矿山机械装备领域的国际巨头纷纷来到我国投资建厂，这些外资企业所带来的先进的技术和设备将与我国本土破碎机产品共同瓜分国内市场，将对我国破碎机企业造成一定的冲击。
　　众所周知，我国破碎机产品主要以中低端产品为主，在技术上和设计上与发达国家的产品有很大的差距，因此在竞争力不如外资企业的产品。由于破碎机行业是劳动密集型行业，我国劳动力资源丰富，工人工资成本低，因此我国的破碎机产品在国际市场上一直有着比较明显的价格优势。但是中国破碎机网http://www.51psj.com/看到，如今外资企业来我国建厂生产，与我国破碎机企业一样可以降低生产成本，而外资企业的破碎机产品的技术含量又高，因此我国破碎机产品在市场上的竞争力正在逐渐减小。如何提高我国破碎机企业的竞争力成为破碎机行业发展的当务之急。
　　综合我国破碎机行业的发展现状，我国破碎机行业目前在发展中有个很明显的问题，就是人才资源极其短缺。长期以来，从事破碎机生产的人员都不具备专业性，大多没有受过专业的理论培训，只是按照传统经验进行操作，因此很难实现技术的创新，也就导致破碎机行业整体发展滞后。并且因为人才的短缺，也使破碎机行业一直处在传统的发展模式之中，不适应现代信息化工业发展的方式。这样行业内的资讯无法实现灵活的流通，也制约着我国破碎机技术水平的提升。中国破碎机网认为，我国破碎机行业应该改变传统的用人方式，加强人才的培养，优化产业结构，解放传统发展思想，才能在面对外资企业的挑战时有备无患。