宝钢股份近日发布了2014年可持续发展报告,向社会介绍了其在价值创造、节能减排、员工发展、公益活动等方面的*新社会责任实践,展示了宝钢的绿色梦想。
据了解,在大钢厂与社区的环保互动中,宝钢股份*新形成了余热收集移动供热的案例。宝钢通过向周边用户输送自身无法利用的低温余热资源,使用户降低了投入成本,更重要的是,通过移动供热资源化的方式取代周边用户原有传统的小锅炉加热,大大减少了污染物的排放。
目前,宝钢股份所在的上海宝山区,每年需要的热水量超过1000万吨,在役燃煤锅炉共计186台,消耗煤炭18万吨。上海市清洁大气行动计划要求,到2015年底对全市1300多台锅炉实施清洁能源替代。钢铁企业存在着大量的低温余热资源,宝钢可为周边社区每年供热水500万吨。2014年,宝钢与宝山月浦镇签订了合作协议,正式确定由政府和企业合作共同推进移动供热业务,将企业资源回馈社会,实现城市钢厂与城市的有机融合。
在经济发展“新常态”下,宝钢股份不断加大内部的环保管理力度,在2014年推出厂容绿化网格化管理要求的基础上,2015年提出了网格化管理2.0版,将环保日常管理要求全部纳入网格化管理当中,管理面更广,从而使企业环境风险受控。未来,宝钢股份还将持续在工艺技术升级、厂区绿化建设、重点煤场改造等方面加大投入。
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